Recharge des voitures de société à domicile : voici les montants de remboursement pour le 2e trimestre 2025

Depuis le 1ᵉʳ janvier 2025, un régime temporaire simplifie le remboursement des frais d’électricité engagés par les travailleurs rechargeant leur voiture de société électrique à domicile. Plutôt que de rembourser les coûts réels sur la base des factures d’énergie, les employeurs peuvent désormais s’appuyer sur un forfait établi par kWh, mis à jour chaque trimestre en fonction des tarifs moyens de l’électricité, comme expliqué ici.

Pour rappel, les montants forfaitaires applicables pour le premier trimestre 2025étaient :

• Flandre : 0,2822 €/kWh
• Bruxelles-Capitale : 0,3294 €/kWh
• Wallonie : 0,3256 €/kWh

Montants forfaitaires applicables (avril-juin 2025)

Pour le deuxième trimestre de 2025, les plafonds de remboursement partent à la hausse. Ils sont fixés comme suit, sous réserve de confirmation :

• Flandre : 0,3194 €/kWh
• Bruxelles-Capitale : 0,3584 €/kWh
• Wallonie : 0,3617 €/kWh

Ces montants sont déterminés sur la base des données publiées par la CREG (Commission de Régulation de l’Électricité et du Gaz) et reflètent les variations du marché de l’énergie. Les employeurs peuvent choisir de rembourser un montant inférieur, mais pas supérieur aux plafonds indiqués.

Conditions pour bénéficier du remboursement forfaitaire

Afin d’assurer une facturation transparente et précise, certaines conditions doivent être remplies :

1. Mesure fiable de la consommation d’électricité liée à la recharge
   • L’usage d’une borne de recharge connectée ou d’un câble intelligent est requis pour enregistrer avec précision la quantité d’électricité consommée par le véhicule de société.
   • Ces équipements peuvent être financés soit par l’employeur, soit par l’employé, à condition qu’ils permettent de garantir la traçabilité des données.
2. Respect du cadre légal et administratif
   • L’employeur doit formaliser l’application du remboursement forfaitaire, par exemple via une politique interne ou un avenant au contrat de travail.
   • L’employé doit fournir les relevés de consommation générés par son dispositif de recharge.

Plus d’infos ici !

Jusqu’à quand cette mesure est-elle valable ?

Ce régime est prévu jusqu’au 31 décembre 2025. Toutefois, son éventuelle prolongation dépendra des évolutions du marché de l’électricité et des innovations technologiques en matière de recharge domestique.

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